CCF合肥保就业促产业研讨会促进校企精准对接

为落实国务院关于做好高校毕业生的就业创业、“百万就业见习”等相关工作，进一步帮助高校应届毕业生高质量就业，推进我省人才建设体系，5月26日，中国计算机学会合肥会员活动中心（以下简称“CCF合肥”）联合合肥市新一代人工智能产业发展联盟共同承办，以线下线上结合的形式，开展“科里科气、千企万人”人才精准对接启动会暨保就业促产业研讨会。活动旨在为人工智能企业与高校学生提供精准化的人才需求服务、帮助高校毕业生高质量就业。

本次启动会得到了安徽省教育厅高教处、合肥市发展和改革委员会、合肥市科学技术局的大力支持，邀请了高校、企业HR负责人等相关嘉宾线下参会。同时，来自中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、合肥学院等46所本科院校相关高校人才及CCF会员云上共同见证项目发布。活动由CCF合肥副主席吕刚教授主持。截止活动正式启动，共有4000余人次线上参会。

安徽省教育厅高教处处长张尔桂、合肥市科学技术局副局长谢成军、合肥市发改委产业协调处处长余兆炳分别致辞，从教育发展、科技创新、产业发展等方面结合人才就业工作推进作出重要指示，并对本次活动予以高度认可，希望通过本次活动精准校企对接，为教育教学改革、创新创业、实习就业基地建设等带来更多的新思路。

会议中，CCF杰出会员汤进教授围绕《合肥高校人工智能领域毕业生就业分析》做报告，结合 “合肥高校人工智能专业情况、人工智能人才培养情况、人工智能人才就业分析”三个方面对相关数据梳理分析，从人工智能相关专业介绍出发，对合肥高校AI人才培养数据分析，围绕AI人才输入输出关系情况对比，全面客观反映了合肥高校近三年AI毕业生就业现状进。通过调研介绍，希望借此推动学生就业与社会需求双向良性互动，不断提高人才培养和社会需求的契合度，挖掘精准需求分析，实现校企合作共赢。

对话专题论坛中，邀请安徽大学研究生院副院长徐震虹，合肥学院先进制造工程学院副书记李秀娟，合肥市人力资源服务协会秘书长叶彬，中国声谷运营单位党支部书记、综合管理中心总经理郭铁，联宝科技人力资源中心总监何唯萍，科大国创人力资源部部长胡巧分别代表高校、行业协会商会、企业三个维度发声，围绕“疫情冲击下保就业促产业”展开深入探讨交流，精准对接直击核心痛点。

企业是科技创新和自主创新的主体，实现高校人才与企业需求双向的精准对接，开启高校毕业生就业体系的“直达通道”，把人才优势转化为发展优势和科技生产力，对一个地区经济社会振兴发展的支撑作用具有十分重要的意义。通过探讨，对疫情下存在“就业难”与“招人难”并存的问题进行深度分析，积极探索解决人工智能等领域应用型人才缺口的新方案。论坛提出，将通过深化产业人才赋能模式，探索产教融合实施新路径，深化产教融合、校企合作，培养更多的复合型、紧缺型人才，吸引、整合“政产学研用”等各方面资源，将产业人才赋能模式不断深化，推进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，深化改革为动力，在人才建设与企业发展方面积极作为。

疫情的影响对就业造成了结构性矛盾，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂。抓好高校毕业生就业创业工作，是重大的政治任务，是暖民心、惠民生的应有之义。本次活动是全面落实党中央、国务院及省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作决策部署，千方百计确保高校毕业生就业局势稳定的重要举措。

CCF合肥通过本次活动搭建好企业和高校精准的平台，高质量促进高校毕业生的就业创业，未来也将深化人才工作，形成高校人才与企业创新的合力，秉承CCF服务会员的理念，聚焦人才赋能产业发展。