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CCF召开2021 CSP工作会,与高校、企业共商CSP未来发展

阅读量:661 2021-07-26 收藏本文

2021717日,CCF在常州召开了2021 CSP/CCSP工作会议会议邀请了CCF副秘书长、CSP技术委员会主席、清华大学陈文光教授,2020年优秀CSP认证点高校主管院长及代表、2019-2020年表现突出的认证点高校主管院长及负责人、CSP合作企业字节跳动HR代表等(名单后附)。会议由CCF助理秘书长王新霞主持。

参会人员合影


陈文光首先强调了CSP认证是一个适用于衡量所有软件开发人员水平的评测方式,考量的是基本的编程能力,目标是要把它做成类似四六级英语那样的第三方的权威标准,而CCSP竞赛则是一种选优,是在CSP之上的拔尖人才选取。因此,CCF推出CSP认证,就是希望这是一项所有人都参加,而不是少数人参与的考试。对于今年字节跳动采用CSP挑选人才方式给予了极大的肯定,指出帮助企业选拔最基本的软件人才正是CSP最基本的功能之一。

他重点介绍了2020-2021年推出的一些新举措以及改进工作的方法,包括服务签约企业,助力名企招聘;设立CCF CSP年度“组织优秀奖”和“成绩优秀奖”;改进评测方式,由线下评测改为现场实时评测;组织CSP在线经验交流活动;组织CSP认证真题在线讲解;组织CSP高校研究生招生云宣讲;加大宣传力度,邀请先进校撰文介绍经验;制作纸质精美证书;开辟了【我与CSP】专栏,约稿22篇;出台了CSP企业认证点管理办法等。

CCF一直致力于为企业和高校搭建人才深造或就业平台。CSP经过7年多的发展,各认证点高校已逐渐摸索出适合自己学校的一套方法。山东大学(济南)、山东大学(青岛)、湖南大学、西安电子科技大学、南京航空航天大学、南京理工大学、哈尔滨工程大学、华南师范大学、太原理工大学、长沙理工大学等高校认证点的主管院长及代表发言,介绍工作经验,比如(1)利用CSP如何促进计算机教学;(2)如何利用CSP提高学生素质、选拔人才、考研推优;(3)研发一套自己的编程训练平台;(4)如何发挥计算机社团的作用,带动更多的人参与;等等。字节跳动HR代表林琳此次应邀发言,在今年春招内推CSP成绩优秀的同学,收到了很好的效果,录取率30%10倍于他们的日常招聘录用率。不仅项目组很满意录用的人,而且也极大地减轻了HR的工作量。CSP能够帮助企业精准定位所需人才,也很期待与CSP项目组后续的合作。

会上,大家畅所欲言,就CSP未来如何发展积极建言献策,并确定了今后需要改进的内容。

附:参会单位、人员名单(以单位拼音为序):

北京大学

张勤健

常州大学

孙霓刚

东北林业大学

李丹

哈尔滨工程大学

冯光升

哈尔滨理工大学

林克正

杭州电子科技大学

张建海

湖南大学

罗娟

华南师范大学

汪红松

南京航空航天大学

赵蕴龙

南京理工大学

陆建峰

清华大学

陈文光

山东大学(济南)

崔立真

山东大学(青岛)

于龙飞

山西大学

张虎

山西大学

高嘉伟

太原理工大学

强彦

西安电子科技大学

万波

燕山大学

陈真

长沙理工大学

章登勇

中南大学

陈再良

重庆邮电大学

田津舟

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林琳