CCF理事说 | 哈尔滨工业大学张伟男:营造区域化学术氛围,助力青年计算机学者成长
张伟男 CCF理事,CCF哈尔滨秘书长,哈尔滨工业大学教授
很荣幸能够当选新一届CCF理事,并有机会进一步为CCF建言献策、贡献力量、服务会员。今年是我加入CCF的第13个年头,从学生会员逐步升级为高级会员,从YOCSEF哈尔滨委员成长为CCF理事,过程中除了感激及体会共同成长的乐趣之外,也在不断思索和探寻如何更好地以全局视角看待学会未来的发展,并落实到能够执行的点上,努力实现突破。有了这个思路之后,结合自身的成长经历和目前所承担的责任,我将工作重点归纳为:营造区域化学术氛围,提高青年计算机学者的自我认同感和归属感。
为什么要营造区域化学术氛围?
我自2020年至今,在CCF哈尔滨担任秘书长,在2021-2022年担任YOCSEF哈尔滨主席,因此有机会也有责任组织一些学术活动,每次在与分部执委以及学术AC们进行交流、碰撞和脑暴时,都有不小的收获,在学术活动举办的过程中,与报告或引导发言嘉宾的互动和交流,也能开拓自己的眼界。此外,CCF及YOCSEF也会组织国内及国际范围内的学术活动,在庆幸自己有机会通过参与学术活动,提升个人见识及能力的同时,我也在不断地思考如何能够让哈尔滨及黑龙江拥有更多的学术资源,营造更好的学术氛围,从而让更多的人能够在浓厚的学术氛围中成长和发展,这是我的一个努力方向,我也坚信“只要出发,就能到达”。
如何营造区域化学术氛围?
特定区域学术氛围的浓厚与否,通常与当地的高校、科研院所、科技型产业的分布和自身所处地理位置及交通便利性等因素有关。很显然,不同区域的学术氛围差别较大,因此,也就有了营造学术氛围的动机和方法。我个人根据自身的经验,将区域化学术氛围营造的工作思路总结成12个字,即“请进来,走出去,能团结,会联动”。
“请进来”是指将外部(无论是国内还是国际)的学者以兼职、论坛或会议等形式,请到特定区域,通过工作、交流和分享,带动当地的学术发展,同时也可以利用学会的一些资源实现该功能,如CCF走进系列活动。
“走出去”的含义和范围比较广,但我这里更想强调的是参与CCF总部和其他分部(也包括YOCSEF各地分论坛)的学术活动,将CCF的全国范围内的普遍学术氛围和文化与区域进行对接和融合。
“能团结”是指通过活动使区域内各个相关学术方向的学者建立联系,从而最大化地拓展学术资源的边界,比如CCF哈尔滨和YOCSEF哈尔滨分论坛,多年来一直保持着医工结合的特色。
“会联动”是指CCF分部或YOCSEF分论坛能够与其他学术组织联合举办学术活动,这种联动不是活动贴牌,而是一种积极参与的表现,最终以人与人之间的交流,实现学术氛围的营造,与“能团结”相辅相成。
良好学术氛围对青年计算机学者成长的重要性
我本人是在YOCSEF哈尔滨分论坛和CCF哈尔滨成长起来的CCF理事,深知学术活动对于青年学者的重要性,我所工作的哈工大计算学部历来就有“青年学者沙龙”、青年教师“沙场秋点兵”等学术活动,为每一位青年教师提供成长的指导和帮助。同时,每一个在YOCSEF中训练过的青年计算机学者都能够深刻地体会到,发声和思辨的重要性。青年学者有机会并敢于发声,对于提升青年学者的自信、思考深度和准确表达等方面能力非常重要,同时,通过对于开放学术问题的思辨,能够激发新的研究思路和发现新的研究问题,不同学科背景学者的观点交锋和脑暴,能够进一步促进学科交叉,提升学者间交流的深度和广度,从而以活动为投石,激起学术合作的涟漪效应。最后,我希望在受益于良好学术氛围的同时,也有更多机会将哈尔滨甚至东北地区的学术氛围营造的更加浓厚,从而助力更多青年计算机学者的成长。
张伟男
哈工大计算学部长聘教授/博士生导师,国家级青年人才,哈尔滨工业大学人工智能学院执行院长兼计算学部副主任,黑龙江省中文信息处理重点实验室副主任,国家重点研发计划青年科学家项目负责人,CCF理事、术语审定工作委员会执委、CCF哈尔滨分部秘书长。研究兴趣包括自然语言处理、大模型、社交机器人和具身智能。